Vakıf

İLİM VE RAHMET VAKFI - VAKIF SENEDİ

 

VAKIF:

Madde 1-Vakfın adı İlim ve Rahmet Vakfı'dır. Kısa adı “İrav” dır.

İşbu resmi senette sadece vakıf denilecektir.

VAKFIN YERLEŞİM, ADRESİ, ŞUBE VE TEMSİLCİLİKLER:

Madde 2-Vakfın yerleşim yeri İstanbul İli olup, yazışma adresi Ihlamurkuyu Mah. Yeşildere Cad. No:5/3 Ümraniye/İstanbul’dur. Vakfın yazışma adresi denetim makamına bildirimde bulunmak şartı ile yerleşim yeri dahilinde, Yönetim Kurulu kararı ile değiştirilebilir.

İlgili mevzuat çerçevesinde vakıf yönetim kurulu kararı ile yurt içinde veya dışında şube temsilcilikler ve benzer birimler açılabilir.

VAKFIN AMACI:

Madde 3- Vakfın genel eğitim, kültür, sportif, medya iletişim, bilim-sanat, teknoloji, sosyal yardım ve sağlık amaçları yanında özel amacı; milli ve manevi değerlere bağlı bilgili, kültürlü ve iyi eğitimli insan yetiştirmek; Fertler arasında; sevgi ve kardeşliği artırıcı, birlik ve beraberliği temin edici her türlü faaliyette bulunmak, sosyal yardımlaşma duygusunu geliştirmek; Fertlerin meşru olan her türlü hayati, iktisadi ve içtimai ihtiyaçlarını karşılamaktır.

VAKFIN FAALİYETLERİ:

Madde 4- Vakıf, amacına uygun bir şekilde aşağıdaki faaliyetleri düzenler:

  1. Her seviyede (anaokulu, ilkokul, ortaokul, meslek okulu, meslek yüksekokulu, yüksekokul, üniversite, araştırma ve geliştirme merkezi, bilim ve sanat, öğrenci yurdu, kütüphane, etüt merkezi, enstitü, laboratuvar, atölye, spor ve dinlenme tesisleri gibi) eğitim ve öğretim kurumları açar ve işletir.
  2. Görsel, dijital, yazılı ve sesli her türlü yayın yapar. Radyo ve televizyon, internet siteleri kurar ve işletir, radyo ve televizyon programları hazırlar, hazırlattırır. Bunların imalatının yapılacağı işletmeleri kurar, işletir veya kurulu olanlara ortak olur. 
  3. Medeniyet bilinci kazandırmak amacıyla; kültür ve sanat merkezleri, müzeler ve tiyatrolar açar ve işletir. Ulusal ve uluslararası konser, kurs, münazara, fuar vb. etkinliklerde bulunur, bu çalışmalara katkıda bulunur, başarılı kimselere ödüller verir.
  4. Vakıf, kanunlar çerçevesinde, faaliyetleri geliştirmek, genişletmek ve fikir alışverişi amacıyla diğer kurum ve kuruluşlarla (yurt içi ve yurt dışı) çeşitli platformlar kurar, var olan platformlara katılır ve destek verir. Onlarla işbirliği yapar, gerektiğinde onları destekler veya destek alır.
  5. Toplumda İslami ve insani değerlerin ikame edilmesi için bilinçlendirme risaleleri, kitaplar, bültenler hazırlar, dağıtır ve dijital ortamlarda paylaşır. Bunun için yayınevleri kurar ve işletir. Ayrıca bu değerlere rağbeti teşvik etmek amacıyla yarışmalar düzenler.
  6. İslami ve diğer pozitif ilimlerin her dalında araştırmalar yapar ve yaptırır. İhtiyaç halinde alanında uzman yabancı ilim ve bilim adamlarından faydalanmak üzere seminer, konferans, sempozyum, panel gibi faaliyetler düzenler.
  7. Araştırmacı, uzman, ilim ve bilim adamları yetiştirmek amacıyla; İslami İlimler, sosyal bilimler, sağlık bilimleri, fen bilimleri, teknoloji ve kültür-sanat alanlarında araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunur. İlgili alanlarda gelişmeyi teşvik etmek maksadıyla yarışmalar düzenler, başarılı araştırmacıları destekler, onlara ödüller verir ve eserlerini yayınlar, yurt içinde ve yurt dışında eğitim ve araştırma yapacaklara ayni ve nakdi yardımlar yapar. Uzmanlık çalışmaları yapan bu ilim ve bilim adamları için çalışma ofisleri, büroları inşa eder. Başarılı ve yeni araştırmacıları, uzmanlık araştırmaları yapmak üzere yurt dışına gönderir. Bu alanlarda var olan literatüre katkı sunması için projeler hazırlar ve hazırlattırır.
  8. Medeniyetimizin ilmi, sanatsal ve kültürel değerlerini seminerler, sempozyumlar, konferanslar, söyleşiler, sergiler, paneller, yarışmalar, kongreler vb. faaliyetlerle tanıtır.
  9. Tarihi ve kültürel değerlerimizin inşası, muhafazası, ihyası, onarımı ve tanıtılması için faaliyetler düzenler. Bu çerçevede ülkemizin doğal güzelliklerini, kaynaklarını, tarihi eserlerini korumaya yönelik her türlü faaliyeti yapar. Bu konuda insanları bilinçlendirecek her türlü gezi ve gözlem etkinlikleri düzenler.
  10. Vakfın amaçları çerçevesinde, her türlü anket, araştırma, inceleme, raporlama yapar ve yaptırır.
  11. İlmi, ahlaki ve edebi değerlerin ihyası için çeşitli atölye ve seminer faaliyetleri düzenler.
  12. İhtiyaç sahibi ailelerin, yetim ve öksüzlerin, kimsesizlerin, yolda kalmışların, sokakta kalmışların, bakıma muhtaç insanların maddi ve manevi ihtiyaçlarını gidermek gayesiyle yardım kampanyaları düzenler. Bu insanların ihtiyaçlarının giderilmesi için aşevi, kesimhane, misafirhane, sosyal tesis, kültür merkezi, ibadethane, çadır kent, lojistik merkezi ve diğer gerekli kurumları açar, işletir ve açılmasına yardımcı olur. İbadethane, dini eğitim kurumları inşa eder, inşa edilenlere yardımda bulunur ve mevcutların bakım ve restorasyon işlerini yapar. Yardım kampanyaları ve ilgili kurumlar için her türlü aynî ve nakdî yardımı kabul eder.
  13. Gerçek ihtiyaç sahipleri, dullar, yetim ve öksüzler, bakıma muhtaç yaşlılar, engelliler ve sahipsiz kimselerin tespiti için mahaller bazında araştırmalar yapar. Tespit edilen kimselere eğitim, sağlık, kültür; gıda, kira, yakacak, giyecek, ev tefrişat ve tadilatı yardımlarını organize eder. İhtiyaç sahiplerine düzenli gıda yardımı için gıda bankacılığı faaliyeti düzenler. Haberleşme ve iletişim araçlarını kullanarak kampanyaları duyurur.
  14. İhtiyaç sahipleri için tedavi imkanları oluşturur ve bu bağlamda tıp merkezi, hastane, sağlık ocağı, rehabilitasyon merkezi gibi kurumlar inşa eder ve işletir. Geçici veya kalıcı sağlık hizmet merkezleri kurar, kurulu olanlara ortak olur veya destek olur.
  15. Kimsesiz, evsiz ve yaşlı olup ailesi tarafından terk edilen kimseler için konutlar, huzur evleri ve sosyal iletişim merkezleri inşa eder ve işletir.
  16. Doğum, sünnet, düğün gibi organizasyonlar yapar ve bunların yapılabilmesi için yardım kampanyaları düzenler.
  17. Ramazan ayında başta olmak üzere iftar organizasyonları düzenler, ihtiyaç sahipleri için gıda kumanyası hazırlar ve dağıtır.
  18. Evlilik çağına gelmiş kız ve erkeklere maddî ve aynî yardımları organize eder ve dağıtır.
  19. Maddî ihtiyaç sahibi kimselere güzel borç (karz-ı hasen) verir.
  20. Yurt içinde ve yurt dışında eğitimin her kademesindeki öğrenciye burs verir. Bu öğrencilerin akademik kariyer planlamasına yardımcı olur. İlkokul, ortaokul, lise ve ünversiteye hazırlık ve etüt faaliyetlerinin düzenleneceği kurslar açar ve hazırlık kursları düzenler.
  21.  Vakfın çalışma konuları çerçevesinde yurt içinden ve yurt dışından gelen misafirlerin ağırlanacağı misafirhaneler inşa eder, kiralar, satın alır ve işletir. Bunların yetersiz kaldığı durumlarda gerektiğinde resmi ve özel kurumlarla işbirliği yapar.
  22. Toplumumuza tarih, sanat ve kültür bilinci, kazandırmak gayesiyle geziler, ziyaretler, eğitici ve öğretici kamplar düzenler. Bu tür faaliyetleri gerçekleştirmek üzere yurt içi ve yurt dışında her türlü resmi ve özel kuruluşlarla işbirliğinde bulunur.
  23. Muhtelif sosyal grup, aile ve topluluklar arasında sevgi ve yakınlaşmayı sağlamak için toplantılar, ziyaretler ve geziler tertip eder.
  24. Hastane, hapishane, okul, huzurevi, yurt gibi yerlere ziyarette bulunur. Bu yerlerdeki ihtiyaç sahiplerine ayni ve nakdi yardımda bulunur.
  25. Ülkemizin aile yapısını koruyacak ve güçlendirecek her türlü faaliyeti yapar ve bu çalışmaları yapan resmi ve sosyal kurumlarla işbirliği yapar.
  26. İhtiyaç sahiplerine dağıtılmak üzere her türlü (adak, akika, şükür ve vacip) kurban bağışını kabul eder. Yurt içi ve yurt dışında kurban organizasyonu yapar. Kurban, deri, sakatat bağışlarını kabul eder. Kurban satış ve kesim organizasyonları düzenler. Kesimhane inşa eder, kiralar ve kasaplık kursları düzenler.
  27. Yardım toplama kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri dahilinde aynî ve nakdî bağış kampanyaları düzenler. Bu çerçevede belli yerlere bağış kutuları koyar. Ayrıca gerekli izinler alındığı taktirde kermes organizasyonları yapar.
  28. Vakfın gelirlerini artırmak maksadıyla tarım, sanayi, teknoloji, sağlık ve sair alanlarda iktisadi işletmeler açar, işletir ve kurulu olanlara ortak olur.
  29. Her kesimden (genç, yaşlı; zengin, fakir) insana hitap etmek üzere uygun yerlerde su sebilleri, sadaka taşları koyar ve takibini yapar. Gençlik kültür merkezleri, mescid ve camiiler inşa eder, idaresini yürütür ve yaşatır.
  30. Yetim ve öksüzlerin eğitim ve öğrenim ihtiyacını karşılamak üzere eğitim kurumları inşa eder, işletir, kiralar, satın alır ve mevcut eğitim kurumlarıyla anlaşmalar yapar. Yetim ve öksüzlere burs, aynî yardım, destekleyici kurslarla destek olur. Bu faaliyetler için gayrimenkul edinebilir, bina veya tesisler inşa edebilir veya kiralayabilir.
  31. Başta yetim ve öksüzler olmak üzere ihtiyaç sahibi ailelerin çocuklarının ve uygun görülen yetişkinlerin meslek edinmelerini sağlamaya yönelik meslek edindirme kursları açar, kurulu olanlara ortak olur veya destek olur. Kursları bitiren ve gerekli yeterliliği sağlayanların iş kurmalarına destek olur ve bir işe yerleşmelerine yardımcı olur.
  32. Yetim ve öksüzlerle iletişimde olanlara (gönüllüler, eğitmenler, sosyal hizmet uzmanları, kurumların yetimlerle ilgili yönetici ve çalışanları) yönelik eğitim ve danışmanlık yapar.
  33. Yetim ve öksüzlerin psiko-sosyal gelişimlerine destek olmaya yönelik kurumlar inşa eder, satın alır veya kiralar. Ayrıca uzman kişi ve kurumlarla işbirliği yapar veya destek alır.
  34. Yetim ve öksüzlere ilişkin her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları takip ve temin eder. Bunlara yönelik gazete, dergi, kitap, bülten, rapor, makale; video, belgesel, röportaj gibi yazılı, görsel-işitsel her türlü yayını çıkarır.
  35. Savaş, doğal afet gibi nedenlerle evlerini kaybeden, yurdundan göç etmek zorunda kalan çocukların, yetişkinlerin acil ihtiyaçlarını karşılamak üzere gıda, giysi, battaniye, çadır gibi ayni ve nakdi yardımlar yapar.
  36. İhtiyaç sahibi insanlar için yerleşim merkezlerinin teşekkülü yönünde çalışmalar yapar.
  37. Vakıf, yardımlar ve sosyal hizmetler alanlarındaki uluslararası gelişmeleri, faaliyetleri ve akademik çalışmaları izler, bunlara destek verir ve çalışmalarında faydalanmak üzere değerlendirir. 
  38. Yurt içi ve yurt dışında meydana gelen doğal afetlerde, doğa sporları kazalarında ve arama-kurtarma gerektiren tüm durumlarda gönüllü olarak çalışır. Bu durumlarda görev alacak gönüllüleri tespit eder. Bu kişilerin yetiştirilmesi için uzman kişi ve kurumların düzenleyeceği eğitimler ve seminerler organize eder ve düzenli tatbikatlar gerçekleştirir.
  39. Arama-kurtarma faaliyetlerinin etkin bir şekilde gerçekleştirilebilmesi ve ihbar mekanizmasının kurulması için haberleşme zinciri oluşturur.
  40. Spor tesisi açar ve işletir, her türlü sportif faaliyetleri düzenler.
  41. Gerek üyelerine, gerekse talep halinde resmi ve özel kurumlara; arama-kurtarma faaliyetleri, doğa sporları, ilk yardım, savunma sporları, alternatif sporlar ve sair hususlarda eğitimler ve seminerler verir. İlgili faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten sivil toplum kuruluşları, resmi ve özel kurumlarla işbirliği yapar. Bu kurumlardan danışmanlık hizmeti alır ve onlara danışmanlık hizmeti verir.
  42. Vakıf, her yaştan çocuk ve gençlere yönelik sosyal, sportif ve teknolojik etkinliklerin düzenleneceği çocuk kulüpleri kurar. Bu kulüplerde, temel dini bilgiler, spor, bilim ve sanat atölyeleri, okçuluk, sahne ve özgüven, robotik ve kodlama, dil akademisi, kitap okuma programları gibi faaliyetlerde bulunur.
  43. Çocuk ve gençlerin katılacağı sosyal, kültürel ve sanatsal, teknolojik etkinliklerin yer aldığı yaz ve kış okulları düzenler. Bu bağlamda ilgili kurum ve kuruluşlar işbirliği yapar, destek alır.
  44. Vakıf, ihtiyaç duyan kimselere yönelik aile içi problemlerin çözümü, aile fertlerinin psikolojik danışmanlığı, çocuk pedagojisi, ergen psikolojisi gibi alanlarda faaliyet gösteren özel ve tüzel kişiler, kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği yapar.
  45. Vakıf, gençlere yönelik sosyal, kültürel-sanatsal, sportif alanlarda faaliyet göstermek üzere vakıf bünyesinde gençlik kulüpleri kurar, işletir ve yaşaması için destek verir. Bu gençlik kulüpleriyle gençlere yönelik yurt içi ve yurt dışı gezileri; sosyal, ilmi ve kültürel içerikli atölye faaliyetleri düzenler.
  46. Vakıf faaliyetlerinin tanıtımı, proje ve kampanyaların duyurulması için dijital platformları kullanır. Yine bu amaca hizmet etmek üzere tanıtım yemekleri tertip eder; tanıtım sergileri ve stantları açar.
  47. Vakfın gayesine uygun faaliyetlerde bulunan yurt içi ve yurt dışındaki resmi ve özel kurum ve kuruluşlar, üniversiteler, diğer vakıf ve müesseselerle her türlü işbirliğinde bulunur, hukuki tasarrufta bulunur, yardım eder, yardım kabul eder.

VAKFIN GAYESİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER:

Madde 5- Vakıf gayesine ulaşmak için taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, vakıf malvarlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal veya gelirlerini bir ya da bir çok kez yatırımda kullanmaya, vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya, vakfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurtiçi ve yurt dışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler ile işbirliği yapmaya, kamu kurum ve kuruluşları dışındakilerden yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya, taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetten gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye, vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, şirketler kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye yada denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, vakfın amaç ve hizmet konularından birinin yada tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya Türk Medeni Kanununun 48. Maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir.

Vakıf bu yetki ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan maksatlarla kullanamaz.

VAKFIN KURULUŞ MAL VARLIĞI:

Madde 6- Vakfın kuruluş malvarlığı; vakıf kurucuları tarafından vakfa tahsis edilmiş olan toplam 90.000,00 TL nakittir.

Kuruluş malvarlığı, vakfın kurulmasını müteakip, malvarlığına yapılacak ilavelerle arttırılabilir.

VAKFIN ORGANLARI:

Madde 7- Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir.

a) Mütevelli Heyet

b) Yönetim Kurulu

c) Denetim Kurulu

MÜTEVELLİ HEYETİ:

Madde 8- Vakfın mütevelli heyeti, bu maddenin sonunda adları yazılı 14 (on dört) gerçek kişi ile vakıf kurulduktan sonra mütevelli heyetin mevcut üye sayısının üçte ikisinin (2/3) kararı ile seçilecek gerçek ve tüzel kişilerden teşekkül eder. Üye sayısı 40 (kırk) kişiden fazla olamaz. 

Tüzel kişiler, mütevelli heyette yönetim organlarınca, organın görev süresince yetkilendirilecek kişi tarafından temsil edilir. 

Mütevelli heyeti kendi arasından beş yıllığına bir başkan, bir başkan vekili seçer. Seçim ayrı ayrı yapılır.

Ölüm, istifa veya mütevelli heyeti başkanının uygun göreceği mazereti olmaksızın üst üste 4 (dört) toplantıya katılmayan üyenin mütevelli heyeti üyeliği sona erer. Boşalan üyelikler mütevelli heyetince mevcut üye sayısının üçte ikisinin (2/3) kararı ile tamamlanır.

 

Vakfın kuruluşundaki mütevelli heyet üyeleri; İlyas Canbolat, Ferhat Ozğan, Ahmet Akkaya, Ufuk Demir, Emin Ecmel Canbaz, Cengiz Hasan Atağ, Baki Coşkun, Muzaffer Avşar, Talat Dinçer, Utku Alamehmet, Naim Gül, Süleyman Asan, İlhan Sarıçiçek ve Niyazi Ustaal’dır.

 

MÜTEVELLİ HEYETİNİN GÖREV VE YETKİLERİ:

Madde 9-Mütevelli heyet vakfın en yüksek karar organıdır. Mütevelli heyetin yetkileri aşağıda gösterilmiştir:

a) Yönetim kurulunu seçmek,

b) Denetim kurulunu seçmek,

c) Vakıf yönetim kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile denetim kurulu raporlarını

görüşüp incelemek, yönetim kurulunun ibrası konusunda karar vermek,

d) Yönetim kurulunca hazırlanacak vakıf iç mevzuat tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,

e) Yönetim kurulunca hazırlanacak yıllık bütçe tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,

f) Kamu görevlileri dışındaki yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı verilip verilmeyeceğini, verilecekse miktarını belirlemek,

g) Gerektiğinde vakıf senedinde ilave ve değişiklikler yapmak,

h) Vakıf faaliyetleri konusunda genel politikaları belirlemek,

I) Vakfa gayrimenkul alımı ile vakfa ait gayrimenkullerin satışı, kat karşılığı veya yap-işlet-devret modeli değerlendirilmesi ile ilgili hususlarda gerekli kararları almak, bu konuda yönetim kuruluna yetki vermek.

MÜTEVELLİ HEYETİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI:

Madde 10- Mütevelli heyeti;

a) Bilanço ve çalışma raporlarının onaylanması konularını görüşmek üzere mart ayı içinde,

b) Bütçe ve çalışma raporlarının onaylanması ile seçimlerin yapılmasına ilişkin konuları görüşmek üzere kasım ayı içinde toplanır.

Mütevelli heyet ayrıca yönetim kurulunun gördüğü lüzum üzerine veya mütevelli heyet üyelerinin en az üçte birinin yazılı olarak yönetim kurulundan talepte bulunmaları halinde olağanüstü olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez.

Toplantı tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplantı gününden en az 7 (yedi) gün önce imza karşılığı veya elektronik posta ile üyelere bildirilir.

Mütevelli heyeti; mütevelli heyeti başkanı veya başkan vekili başkanlığında her toplantı için seçilecek 2 (iki) katipten oluşacak divan huzurunda mütevelli heyet üye tamsayısının yarısından bir fazlası ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı gün ve saatte aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantıda toplantı nisabı, üye tamsayının üçte birinden (1/3) az olamaz.

Mütevelli heyet karar yeter sayısı ise, bu senette yazılı nisaplar dışında toplantıya katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Oyların eşit olması halinde, divan başkanının oyu iki oy sayılır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır. Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, mütevelli heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekalet toplanamaz.

Vakıf senedinde yapılacak değişiklik, düzeltme veya ilaveler için karar yeter sayısı, üye tamsayısının üçte ikisi (2/3)’dir.

YÖNETİM KURULU:

Madde 11- Vakıf yönetim kurulu, mütevelli heyetçe dört yıllığına seçilecek 5 (beş)  asil ve 3 (üç) yedek üyeden oluşur. Yönetim kurulu üyelerinden çoğunluğunun mütevelli heyet üyesi olması zorunludur. Çoğunluk oluşturmamak şartıyla vakıf dışından kişilerin seçilmesi mümkündür. Yönetim kurulunun ilk toplantısında başkan, başkan yardımcısı ve muhasip üye seçilerek görev taksimi yapılır. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine, sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır. Yönetim kurulu ayda en az bir kere toplanır. Yönetim kurulunun uygun göreceği bir mazereti olmadan arka arkaya 4 (dört) toplantıya katılmayan yönetim kurulu üyesi, bu görevden çekilmiş sayılır.

Toplantı yeter sayısı 4 (dört) olup, kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır.

 Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak imzalanır.

 

YÖNETİM KURULUNUN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

Madde 12- Yönetim kurulu, vakfın idare ve icra organıdır.

Bu sıfatla Yönetim Kurulu:

a) Vakıf gayesi doğrultusunda her türlü kararı alır ve uygular.

b) Mütevelli heyetçe belirlenen genel politikalar ışığında, vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç mevzuat tasarılarını hazırlar ve mütevelli heyetin onayına sunar.

c) Vakıf malvarlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar. 

d) Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar.

e) Vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini temin maksadıyla; görev, yetki ve sorumlulukları mütevelli heyetçe bir yönetmelikle belirlenecek; vakıf genel sekreterliği, vakıf genel müdürlüğü, ihtisas ve araştırma komisyonları veya benzeri yardımcı birimler oluşturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir. 

f) Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder, gerektiğinde işlerine son verir.

g) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar.

h) Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar.

ı) Mütevelli heyetçe verilecek yetki dâhilinde vakfa gayrimenkul alımı ile vakfa ait gayrimenkullerin satışı, kat karşılığı veya yap-işlet-devret modeli değerlendirilmesi ile ilgili hususlarda gerekli işlemleri yapar. 

i) Mütevelli heyetin kabul ettiği yıllık bütçeyi uygular. 

j) Mütevelli heyet toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirir. 

k) Mütevelli heyet toplantılarında, döneme ait vakıf faaliyet raporunu ibraya sunar.

I) İlgili mevzuat ile vakıf senedi ve vakıf iç mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri yapar.

VAKFIN TEMSİLİ:

Madde 13- Vakfı yönetim kurulu temsil eder. Yönetim kurulu bu temsil yetkisini yönetim kurulu başkanı ve başkan yardımcısına devredebilir. Yönetim kurulu, genel veya belli hal ve konularda, belirteceği esaslar dahilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçını, yetkili memur ve memurlarından herhangi bir veya birkaçını, temsilci veya temsilciliklerini, herhangi bir sözleşmeyi akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi vakıf nam ve hesabına tanzim ve devretmeye de yetkili kılabilir.

DENETİM KURULU:

Madde 14- Denetim kurulu mütevelli heyet adına vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır. Denetim kurulu, mütevelli heyetçe kendi içinden veya çoğunluk oluşturmamak üzere dışarıdan 4 (dört) yıl için seçilecek 3 (üç) kişiden oluşur. Ayrıca 2 (iki) yedek üye seçilir. Herhangi bir sebeple ayrılan asıl üye yerine yedek üye göreve çağrılır.

Denetim kurulu, incelemelerini tüm defter, kayıt ve belgeler üzerinde yapar. Hesap dönemi itibari ile düzenlenecek rapor, mütevelli heyet toplantısından en az 15 (on beş) gün önce mütevelli heyete gönderilmek üzere yönetim kuruluna verilir.

VAKIF MECLİSİ:

Madde 15- Vakıf meclisi; vakfın istişare organı olup; vakfın ihtisas ve araştırma komisyon üyeleri, vakfın şube, temsilcilik yöneticileri ile vakfa maddi ve manevi katkılarda bulunacak gerçek ve tüzel kişiler ve sahasında uzmanlaşmış şahıslar arasından yönetim kurulunca seçilecek gerçek ve tüzel kişilerden oluşur. 

Seçilecek kişilerde aranacak şartlar ve üyelik esasları mütevelli heyetince onaylanacak iç yönetmelikle belirlenir. 

Tüzel kişiler, vakıf meclisinde yönetim organlarınca, organın görev süresince yetkilendirilecek kişi tarafından temsil edilir. 

Üyelerin üyelikleri kaydı hayat şartı ile sınırlı olup, vefat, istifa veya davranışları ile vakfa zarar veren üyelerin üyeliği yönetim kurulunun teklifi ve mütevelli heyet kararı ile sona erer.

Vakıf meclisi, mütevelli heyeti başkanının daveti ve tespit ettiği konuları görüşmek üzere toplanır. Tavsiye mahiyetinde karar alır. Toplantılarını nisap aranmaksızın mütevelli heyeti başkanı başkanlığında yapar.

HUZUR HAKKI:

Madde 16- Kamu görevlileri dışındaki yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı veya ücret verilip verilmeyeceğini, verilecekse bunun miktarını mütevelli heyet belirler.

(Üyeler arasında kamu görevlisi bulunması halinde 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanunun 2'nci maddesinin (e) fıkrası gereğince huzur hakkı ödenmeyecektir.)

VAKFIN GELİRLERİ:

Madde 17- Vakfın gelirleri aşağıda gösterilmiştir.

a) Vakfın amacına uygun her türlü şartlı, şartsız bağışlar ile yardımlar.

b) Vakıf faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler.

c) İktisadi işletmeler, iştirakler ve ortaklıklardan sağlanacak gelirler.

d) Vakıf menkul ve gayrimenkulleri ile diğer varlık ve haklarının değerlendirilmesi ile sağlanacak gelirler.

e) Vakıfça yürütülecek, yurt içi ve yurt dışı proje ve fonlardan elde edilecek gelirler.

 

VAKIF GELİRİNİN TAHSİS VE SARF EDİLECEĞİ YERLER:

Madde 18- Vakfın yıllık brüt gelirlerinin en az üçte ikisi (2/3) vakfın amaçlarına, kalanı yönetim ve idame giderleri ile ihtiyata ve vakıf malvarlığını artırıcı yatırımlara tahsis ve sarf olunur. Vakfın amaçlarına harcanması ve ayrılması gereken miktarlar hiçbir şekilde başka bir amaçla kullanılamaz. Ancak yönetim ve idame giderleri ile ihtiyata ve vakıf mal varlığını artırıcı yatırımlara ayrılan miktarların tamamının veya bir kısmının vakfın amaçlarına yönelik hizmetlere harcanması mümkündür.

RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ:

Madde 19- Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üyelerinin en az beşte birinin (1/5) yazılı teklifi ile, mütevelli heyet üye tamsayısının en az üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile yapılır.

VAKFIN SONA ERMESİ:

Madde 20- Vakfın herhangi bir sebeple sona ermesi halinde borçların tasfiyesinden arta kalan mal ve hakları mütevelli heyet kararı ile en yakın amaçlı bir başka vakfa devredilir.

Vakfın sona ermesi ancak yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üye tamsayısının en az yarısından bir fazlasının yazılı teklifi ve mütevelli heyet üye tamsayısının üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile mümkündür.

VAKIF KURUCUSU:

Madde 21- Vakıf kurucusu T.C. uyruklu İlyas Canbolat’tır.

 

GEÇİCİ HÜKÜMLER:

Geçici Madde 1- Vakıf kurucusu ve mütevelli heyeti başkanı İlyas Canbolat veya mütevelli heyeti başkan vekili Ferhat Ozğan münferiden veya müştereken vakfın mahkeme siciline tescil tarihinden itibaren en geç iki ay içerisinde Mütevelli Heyeti’ni toplayarak vakıf organları teşekkül ettirilir.